Why do I keep failing final interviews even when the initial ones go well?

Question

Apat na beses na akong umabot sa final interview sa iba't ibang company sa BGC pero laging final round ako natatanggal. Yung HR at initial technical smooth naman, pero pagdating sa hiring manager o panel, parang laging may mali. Frustrated na ako. For those who cracked this stage, ano ba talaga ang hinahanap sa final interview na madalas nami-miss namin?

Ate Jhen SSS · Accepted Answer

Dumaan ako sa ganyan, three straight final-round rejections, hanggang na-realize ko na sa final, hindi na skills ang tinitingnan kundi kung kasya ka ba sa team at kung magiging problema ka ba. Ang ginawa kong pagbabago, sa halip na ipagpatuloy ang pagsagot na parang exam, nag-tanong ako ng magagandang tanong tungkol sa mga hamon ng team at kung ano ang itinuturing nilang success sa role sa first 6 months. Biglang naging usapan na, hindi interrogation, at nakita nila na interesado ako sa kanila, hindi lang sa sahod. Second, sa final, laging tinatanong ang salary expectation, at natutunan kong hindi mag-atubili, sabihin ang range na may basehan, kasi ang pag-aalangan mukhang kulang sa tiwala. Nakuha ko ang susunod na inapplyan ko after that shift. Sa final interview, hindi ka na kailangan patunayan na magaling ka, kailangan mong patunayan na madaling katrabaho ka at magtatagal.

OFW Japan Ken · Answer

Sa final round, research ang susi. Bago ako pumasok sa last interview ko, tiningnan ko ang LinkedIn ng hiring manager, ang recent news ng company, at ang produkto nila. Nung nabanggit ko ang isang bagong launch nila at kung paano ako makakatulong, gulat sila kasi handa ako. Yung ibang kandidato blangko sa company, kaya standout ka agad. Effort sa research ang madalas kulang sa final.

Tita Baby HR · Answer

Baka masyado kang scripted. Napansin ko sa sarili ko dati, sinasaulo ko ang sagot ko kaya robotic, at sa final interview, senior people yun, kabisado nila ang rehearsed na sagot. Nung naging conversational ako at nagkwento ng totoong karanasan kahit yung mga nagkamali ako at natutunan ko, dun ako nakakuha. Gustong makita na tao ka, hindi chatbot. Ang authenticity ang panalo sa huling round.

Techie Marlon · Answer

Minsan hindi naman ikaw ang problema. May mga companies na ginagawang final interview para lang may pang-compare sila sa internal candidate na naka-line up na, o kaya budget nagbago. Apat na beses parang malas lang din, wag mo masyadong isapuso lahat. Patuloy ka lang, kasi minsan numbers game talaga. Pero syempre, i-review mo pa rin kung may pattern sa feedback.

Bayanihan Ate Fe · Answer

Ang tanong ko sa iyo, humihingi ka ba ng feedback pagkatapos? Dati hindi ako naghingi, kaya paulit-ulit ang mali ko. Nung nag-email ako ng magalang na follow-up at humingi ng specific na dahilan, sinabi ng isang recruiter na kulang daw ako sa energy at parang hindi excited. Yun pala yun, mahina ang closing ko. Kung hindi ka magtatanong, hindi mo malalaman ang totoong problema.

Why do I keep failing final interviews even when the initial ones go well?

5 contributors answered

Answer this

Related questions

What's it like doing a final interview for a government job (CSC eligible position)? Grabe ba kahigpit kompara sa private?

Job Interview Experience at a Top BPO Company in the Philippines

What are the common interview questions for a call center job in the Philippines?

Anong mga bagay na sana nalaman mo agad about job interviews?

Paano sagutin yung expected salary sa job interview?

Ano isasagot sa expected salary? Takot ako masyadong mataas o mababa