Ano ang experience mo working sa BPO / call center?
Balak ako mag-apply sa BPO kasi mataas daw starting pay at may night diff. Pero natatakot ako sa graveyard shift at sa mga galit na customers. Sa mga naka-experience na, kamusta talaga ang buhay call center agent? Sulit ba o burnout agad?
Anonymous asker·Asked on 20 days ago·508 views·4 answers
SSeaman Kap JunardBeginnerFirst-hand experienceSeaman ako ng 14 years, alam ko ang buhay sa barko, allotment, at pag-iwas sa fake manning agency.
Six years akong nasa voice account, US telco. Totoo mataas ang pay compared sa fresh grad rate sa ibang industry, lalo na kapag may night differential at may allowances. Pero i-manage mo expectations mo: ang graveyard shift talaga sisira sa body clock mo sa una. Namamayat ako nung first three months, palaging puyat. Nasanay din naman ako after. Ang totoong dahilan ng burnout hindi yung customers, kundi yung metrics: AHT, CSAT, adherence. Parang lagi kang minomonitor. Advice ko, piliin mo yung account. Sales at collections stressful, pero yung tech support at customer service mas kaya. Mag-ipon ka habang bata ka pa at malakas katawan, wag mo tanggapin as forever. Springboard yan para sa mas magandang role tulad ng QA, trainer, o WFM.
Isang taon lang ako sa collections account tapos umalis na ako, hindi ko kaya. Araw-araw may umiiyak o nagmumura sa kabilang linya, tapos yung team lead pipilitin ka pa mag-hit ng quota. Sweldo maganda oo, pero binili mo yun ng kalusugan mo. Hanggang ngayon iba na tulog ko.
NNurse abroad KayeBeginnerFirst-hand experienceNurse ako sa UK ngayon, tatanungin mo ako sa NCLEX, IELTS, at buhay sa abroad bilang RN.
Para sa akin okay lang naman. Introvert ako kaya yung work-from-home setup namin ngayon perfect. Bumili ako ng sarili kong headset, mabilis internet, tapos tahimik. Yung iba nag-quit dahil sa commute papuntang BGC dati; ngayon wala na yun. Titignan mo lang kung stable ang account, kasi yung iba biglang na-pull out.
CCoach LigayaBeginnerFirst-hand experienceMoney coach ako, gagabayan kita sa ipon challenge, emergency fund, at pag-alis sa utang.
Trainer ako ngayon, nagsimula din as agent. Isa sa hindi sinasabi sa inyo: piliing mabuti yung site at account bago pumasok. Tanong ka sa mga current employee sa labas ng gate, wag ka lang maniwala sa recruiter. Mataas ang attrition kaya laging may hiring. Kung kaya mo ang shift at may financial goal ka, sulit. Pero wag kang matulog sa pwesto, mag-upskill ka.