3
What's it like doing a final interview for a government job (CSC eligible position)? Grabe ba kahigpit kompara sa private?
Ka-eligible ako ng Civil Service Professional at nag-apply ako sa isang position sa LGU na…
606 views
Home / Job Interview & Application
Bakit walang callback after ng mga interview ko?
Mga 15 na applications na, 4 interviews, pero wala pa rin akong offer. Feeling ko okay naman sagot ko sa interview. Nakakawalan na ng gana. Ano kaya mali ko? Paano ko malalaman kung yung resume ba o yung interview mismo ang problema?
Anonymous asker ·Asked on 1 months ago ·689 views ·4 answers
Best Answer
Manong Turo Ely Beginner First-hand experience Review center instructor ako, alam ko ang tips para pumasa sa board exam kahit puyat.
Nakaka-relate ako, dumaan ako sa ganyan for 3 months. Ito na-realize ko: kung nakaka-interview ka naman (4 out of 15, hindi masama yun), ibig sabihin okay resume mo, yung interview closing ang problema. Hiningi ko feedback sa isang recruiter na naka-rapport ako, sabi niya masyado daw akong generic sa sagot, walang specific na kuwento. Nag-prepare ako ng STAR method stories (Situation, Task, Action, Result) para sa common questions, tapos nag-improve ang callbacks. Isa pa, laging mag-follow-up email ka after interview, thank you note na may isa pang specific point kung bakit ka bagay. Malaking edge yun, kakaunti gumagawa.
OFW Japan Ken Beginner First-hand experience Technical intern ako sa Japan, alam ko ang TITP, Nihongo basics, at buhay-Pinoy sa Nihon.
Yung ginawa ko para malaman kung resume ba o interview: tiningnan ko ratio ko. Kung marami kang apply pero konti interview, resume problema (or ATS keywords). Kung marami interview pero walang offer, closing/interview problema. Sa case mo, 4 interviews sa 15, medyo maganda resume mo. Focus ka sa interview skills. Magpa-mock interview ka sa kaibigan na nasa HR o nakapag-hire na. Free at sobrang laking tulong.
BudgetGirl Mars Beginner First-hand experience Mahilig ako mag-budget ng sweldo, teteach ko kayo ng 50-30-20 kahit maliit lang ang kita.
Tanong: nag-a-apply ka ba sa role na talagang match sa experience mo, o kahit ano na lang basta may bakante? Nung nag-focus ako sa 5 na talagang bagay sa skills ko kesa mag-spray ng 30 applications, mas mataas success rate ko. Quality over quantity. Isa pa, yung mga ghinost ka, minsan hindi ikaw, budget freeze lang o may internal candidate na. Huwag mo personalin lahat. Pero kung consistent na walang callback, magpa-review ka ng resume sa iba.
Anonymous contributor Beginner First-hand experience
Practical tip: nagre-record ako ng sarili ko sa mock interview gamit phone. Nakakahiya panoorin pero nakita ko yung mga mali ko: masyado akong mabilis magsalita pag kinakabahan, at maraming 'ano po, ano po.' Napansin ko rin di ako nagtatanong sa interviewer, na parang hindi interested. Pinractice ko 2-3 magandang tanong para sa dulo. Malaking improvement. Yung tao kasi sa kabila, gusto makita na interesado ka talaga sa company, hindi lang basta trabaho.
Answer this
Related questions
0
Why do I keep failing final interviews even when the initial ones go well?
Apat na beses na akong umabot sa final interview sa iba't ibang company sa BGC pero laging…
303 views
3
Job Interview Experience at a Top BPO Company in the Philippines
I recently had a job interview at a top BPO company in the Philippines, and I want to shar…
331 views
2
What are the common interview questions for a call center job in the Philippines?
I'm applying for a call center job in Makati, and I want to know the common interview ques…
406 views
1
Anong mga bagay na sana nalaman mo agad about job interviews?
Fresh grad ako at first time mag-i-interview next week. Kinakabahan ako kasi wala akong id…
8,660 views
2
Paano sagutin yung expected salary sa job interview?
Fresh grad ako, palaging tinatanong ang expected salary sa interview. Takot ako masyadong …
270 views