12
First time sa Manila, paano mag-commute nang hindi maligaw?
Taga-probinsya ako, lilipat sa Manila para sa trabaho. Natatakot ako sa commute, yung MRT,…
880 views
Pinapabalik kami onsite after 3 years WFH, dapat ba akong lumaban?
Since pandemic, WFH kami at productive naman. Ngayon, RTO (return to office) na daw, 3x a week. Yung commute ko 2 hours one way, gastos sa pamasahe at pagkain balik. Feeling ko downgrade to sa quality of life ko. Dapat ba akong mag-push back o hanap ng WFH job na lang?
Anonymous asker ·Asked on 21 hours ago ·1,331 views ·4 answers
Best Answer
Insurance Tito Ver Beginner First-hand experience Financial advisor ako, sasabihin ko sa iyo kung kailangan mo ba talaga ng VUL o mutual fund lang.
Dumaan kami dito last year. Ito ginawa ko bago mag-decide: kinompute ko yung totoong cost ng RTO. 2 hours commute x 2 = 4 hours per day na nawawala, plus pamasahe (mga 200/day), plus lunch (150/day), plus yung pagod. Per month, mga 7k gastos at 48 hours ng buhay ko. Dinala ko yun sa manager ko as data, nag-request ako ng hybrid compromise (2x lang). Na-approve para sa team namin. Pero kung matigas talaga sila, at may WFH options sa market (marami pa rin), hanap ka. Yung productivity mo sa WFH, proof na hindi na kailangan yung 2 hours commute. Alam mo worth mo, huwag ka matakot mag-negotiate o umalis.
Anonymous contributor Beginner First-hand experience
Bago ka lumaban, alamin mo muna reason ng RTO. Minsan may legit reason (collaboration, training ng new hires), minsan control lang ng management. Kung may valid reason, baka pwede kang mag-propose ng middle ground: onsite for collaboration days, WFH for focus work. Ako, nag-volunteer ako na maging present sa importante lang na meetings onsite, WFH yung iba. Nag-work kasi nag-show ako ng flexibility, hindi outright refusal. Pero kung purely control at walang budge, WFH job hunt na.
Kuya IT Boss Nards Beginner First-hand experience IT manager ako na nag-i-interview, sasabihin ko kung anong resume at sagot ang pumapatok.
Iiwan ko yung company na yun, honestly. Nag-WFH ako for years, naka-adjust na lifestyle ko, mas malusog ako, nakakasama pamilya. Nung nag-RTO sila, umalis ako at naghanap ng fully remote. Mas madali ngayon kesa dati, marami nang remote-first companies dito, may dollar-earning pa. Yung 2 hours commute, hindi na acceptable sa panahon ngayon kung productive ka naman remote. Vote mo with your feet. Yung mga company na di nag-a-adapt, mahihirapan mag-retain ng talent.
Tita Baby HR Beginner First-hand experience 15 years na akong HR sa Makati, kabisado ko na ang drama ng resignation, backpay, at clearance.
May middle path bago ka mag-drastic: consider mo lumipat malapit sa office kung feasible. Alam ko malaking adjustment, pero ako, nag-relocate ako para 20 mins na lang commute ko. Yung dagdag na rent, na-offset ng natipid ko sa oras at pagod. Pero syempre, hindi lahat kaya to. Kung hindi feasible, oo, WFH hunt. Just make sure na secure ka muna sa bagong offer bago ka mag-resign. Wag mag-drama-quit kahit nakaka-frustrate yung RTO.
Answer this
Related questions
4
Paano humingi ng tulong sa DSWD para sa gastos sa ospital?
Na-confine yung tatay ko at malaki ang hospital bill na hindi namin kaya. Narinig ko na ma…
1,428 views
10
Toxic boss pero maganda sweldo, stay o alis?
Yung boss ko, magaling mang-belittle, minumura kami pag stressed, tapos micromanager. Pero…
1,483 views
38
Hindi ako marunong mag-office politics, paano survive?
Introvert ako, gusto ko lang mag-trabaho ng maayos tapos uwi. Pero napapansin ko yung mga …
1,090 views
20
Kinukuha ng katrabaho ko yung credit sa trabaho ko, ano gawin?
May katrabaho ako na palaging nag-cla-claim ng credit sa ideas at work na ginawa ko, lalo …
1,003 views
10
BPO nightshift, paano hindi masira ang katawan?
2 years na ako sa call center, graveyard shift. Nakaka-drain, laging puyat, tumataba na ak…
1,561 views