Paano sagutin yung 'What is your expected salary?' na hindi ka lugi?
May final interview ako next week for a marketing role, first time ko mag-apply sa corporate na hindi startup. Takot akong sabihin masyadong mataas baka ma-turn off, pero ayaw ko rin ma-lowball. Ano ba dapat sagot dito?
Anonymous asker·Asked on 21 hours ago·1,193 views·4 answers
NNanay BethBeginnerFirst-hand experienceMommy ako ng tatlo, marunong ako sa gastos sa eskwela, tantrums, at tipid-lutuin.
Rule ko lagi: never ka unang magbanggit ng number kung kaya. Sagutin mo ng 'May range po ba kayo na naka-budget for this role? Gusto ko po malaman kung aligned tayo.' Kadalasan sasabihin nila. Pero kung ipipilit nila, magbigay ka ng range hindi single number, tapos base sa research mo sa Glassdoor at Kalibrr. Nung nag-interview ako sabi ko 45k-55k, na-offer ako ng 52k. Kung sinabi ko 45k lang, edi 45k na ako. Lagi kang magbigay ng ceiling na komportable ka pa rin kahit yun ang makuha.
Research muna bago interview, di ka pwede mag-wing nito. Tignan mo Kalibrr, JobStreet, tapos magtanong ka sa mga kakilala na nasa parehong industry. Then i-add mo yung current salary mo + 20-30% kasi yun naman talaga reason bakit ka lilipat diba. Sabihin mo confidently, wag paapologize na parang humihingi ka ng pabor.
CCoach LigayaBeginnerFirst-hand experienceMoney coach ako, gagabayan kita sa ipon challenge, emergency fund, at pag-alis sa utang.
Isa pang tip: wag mong sabihin yung current salary mo kung tatanungin ka, kasi gagamitin nila para i-anchor yung offer. Legal naman na hindi mo sabihin. Focus ka sa value na dala mo, hindi sa kung magkano ka ngayon. Ito yung common mistake ng mga first timers.
Base sa experience ko sa HR side, wag kayong matakot sabihin ng bahagyang mataas kasi may negotiation buffer naman kami lagi. Yung mga nag-lolowball sa sarili, sila yung minsan pinag-iisipan namin kung confident ba talaga sa skill. Pero of course dapat may basehan yung hihingin mo, hindi basta taas.