Fresh grad, walang experience, paano gagawin yung resume para may tumawag?
Fresh grad ako, wala akong work experience kundi OJT. Ilang buwan na akong nag-aapply pero walang tumatawag. Parang lahat nang-hihingi ng experience kahit entry level. Paano ko gagawin standout yung resume ko kung wala pa akong career history?
Anonymous asker·Asked on 1 days ago·342 views·4 answers
NNanay BethBeginnerFirst-hand experienceMommy ako ng tatlo, marunong ako sa gastos sa eskwela, tantrums, at tipid-lutuin.
Fresh grad din ako 2 years ago, ganito nag-work sakin. Kahit walang work experience, may laman ka pa rin: (1) Yung OJT mo, i-detail mo ang mga ACHIEVEMENTS hindi lang tasks (hal. 'nag-process ng X documents daily' or 'nag-assist sa project na nag-save ng oras'). (2) Ilagay mo yung mga org, leadership, at academic projects na relevant. (3) Skills section: yung mga specific na tools/software na alam mo. (4) I-tailor mo yung resume PER job application, wag one-size-fits-all, gamitin mo yung keywords sa job posting kasi may ATS na software na nag-screen. (5) Isulat mo ng 1 page lang, malinis. Yung nakatulong din sakin: nag-online cert ako (libre sa Coursera/Google) para may dagdag laman. Wag panghinaan, numbers game to, nag-apply ako ng 50+ bago may tumawag.
From recruiter POV: yung mga resume na may typo, generic objective statement ('seeking a challenging position'), at 3 pages, agad na skip. Keep it clean, 1 page, quantify kung kaya, tapos i-match sa job. At mag-apply ka sa mga company na may management trainee or fresh grad programs, sila talaga bukas para sa walang experience.
Yung 'entry level pero nang-hihingi ng experience' frustrating talaga pero ang meaning nun kadalasan is basic familiarity lang, hindi years. I-highlight mo OJT, freelance kung meron, volunteer work, kahit personal projects. Mag-BPO ka muna kung talagang wala, madaling papasok yun for fresh grads at magandang stepping stone para may work history ka na.
CCoach LigayaBeginnerFirst-hand experienceMoney coach ako, gagabayan kita sa ipon challenge, emergency fund, at pag-alis sa utang.
Yung cover letter wag mong i-skip, marami nagkakamali dito. Doon mo maikukwento kung bakit ka fit kahit wala ka pang experience, yung enthusiasm at willingness to learn. Tapos i-clean up mo yung social media/FB mo kasi nine-stalk yan ng recruiters minsan. LinkedIn ka rin, marami nag-so-source dun ngayon kahit entry level.