Fresh grad, walang experience, paano makakapasok?

Yung '1-2 years required' minsan wishlist lang nila, hindi hard requirement. Nag-apply ako dati kahit kulang ako sa requirement, at natanggap ako. Rule ko: kung 60-70% ng requirements meet mo, apply ka pa rin. Sa resume mo, i-highlight mo yung OJT mo na parang totoong trabaho: anong projects, anong na-contribute mo, may numbers kung meron. Yung academic projects, org involvement, kahit volunteer work, ilagay mo, nagpapakita yun ng skills. Ako nakapasok sa BPO muna as stepping stone, 1 year, tapos nag-transfer na ako sa gusto ko talagang industry na may experience na ako. Yung BPO/call center, madaling entry point na maganda training.

Networking, hindi lang job boards. Yung unang trabaho ko, referral ng batchmate ko. Sabi ng mentor ko, 70% ng jobs napupuno through referral bago pa ma-post. So mag-message ka sa alumni, professors, mga kakilala. Hindi nakakahiya humingi ng referral, normal yun. Isa pa, mag-build ka ng portfolio kahit walang experience: gumawa ka ng sample projects sa field mo. Sa akin, gumawa ako ng dummy projects, na-impress yung interviewer kasi may maipakita ako kahit fresh grad.

Consider ka rin ng entry-level programs, management trainee, o graduate programs ng malalaking company. Designed talaga sila for fresh grads na walang experience. Nag-apply ako sa management trainee program ng isang FMCG, walang experience required, structured training pa. Marami rin BPO na hiring ng 'no experience needed.' Yung first job hindi mo forever, stepping stone lang. Kunin mo yung experience muna, kahit hindi dream job, tapos level up ka after 1-2 years. Lahat kami dumaan diyan.

Yung cover letter, huwag mong i-skip. Bilang fresh grad na walang experience, dun mo ibebenta yung enthusiasm at willingness to learn mo. Sinulat ko sa cover letter ko kung bakit gusto ko yung specific company at ano maiaambag ko. Ilan lang gumagawa nito, kaya standout ka. Isa pang tip: apply ka sa startups o smaller companies, mas open sila sa fresh grads at mabilis ka matuto ng maraming bagay kesa sa corporate na naka-silo ang trabaho.