Paano maging OFW ng legal papunta sa Middle East, magkano gastos at bakit bawal ang placement fee?
Balak kong mag-abroad para makatulong sa pamilya, target ko ang Middle East, mga household o technical work. Takot ako sa illegal recruiters kasi maraming nabibiktima. Paano ba ang legal na proseso ngayon na may DMW na? Magkano ba talaga ang gastos at bakit sabi walang placement fee?
Anonymous asker·Asked on 8 days ago·571 views·5 answers
SSarge Boy GulongBeginnerFirst-hand experienceMay vulcanizing shop ako, alam ko kung kailan dapat magpalit ng gulong at paano di ka maloko sa repair.
Legal na proseso: maghanap ka ng licensed recruitment agency na naka-lista sa DMW (Department of Migrant Workers) website, wag sa mga nag-o-offer sa FB o text na 'direct hire'. Para sa household service workers papuntang Middle East, ZERO placement fee ito dahil ang employer ang nagbabayad ng recruitment cost under the household service worker policy at bilateral agreements. Ang gastusin mo na lang ay sa medical exam (mga P3,000-5,000), passport, at PDOS/PEOS seminar. Dumaan ka sa PEOS (Pre-Employment Orientation Seminar) online, magpa-medical sa DOH-accredited clinic, at kumuha ng OEC (Overseas Employment Certificate) mula sa DMW bago umalis. Kung may humihingi sa iyo ng P50,000-100,000 na placement fee para sa household work, illegal recruitment na yun, iwasan mo at i-report sa DMW.
CCrypto Tito BoyBeginnerFirst-hand experienceSabi ko sa iyo wag mag-all-in sa crypto, natuto ako sa hirap, sasabihin ko sa iyo ang mistakes ko.
Sa experience ng kapatid ko na nasa Saudi, mahalaga na basahin at unawain mo ng husto ang employment contract bago pumirma: salary, working hours, day off, at kung sino magbabayad ng ticket at accommodation. Wag kang pipirma ng blangkong kontrata o kontrata na naiba pagdating doon. Kunan mo ng kopya at itago mo. Ang contract substitution ay common na problema, kaya alert ka lagi.
NNanay BethBeginnerFirst-hand experienceMommy ako ng tatlo, marunong ako sa gastos sa eskwela, tantrums, at tipid-lutuin.
Para sa skilled o technical positions (hindi household), pwede may allowable placement fee na equivalent to one month salary, pero may mga bansa na zero fee talaga dahil sa policy. Ang mahalaga, dumaan sa legal channels para protektado ka ng POLO/MWO (Migrant Workers Office) sa abroad kung may problema. Ang OWWA membership (mga $25) ay importante rin kasi doon galing ang insurance at repatriation assistance mo. Wag mong laktawan ang OEC kasi yun ang proof na legal ka at exempt ka sa travel tax at terminal fee.
TTechie MarlonBeginnerFirst-hand experienceIT support ako for 8 years, tanong mo lang kung anong laptop o piso wifi ang sulit.
Bago ka umalis, mag-ipon ka ng emergency fund at plano kung paano mo ipapadala ang pera (remittance via banks o legit channels). Alamin mo rin ang mga kultura at batas ng bansang pupuntahan kasi ibang-iba sa Pilipinas lalo sa Middle East. Mag-attend ng buong PDOS kasi doon tuturuan ka ng survival tips, rights mo, at emergency contacts. Ang preparasyon ang magliligtas sa iyo pag nasa ibang bansa ka na mag-isa.
BBudgetGirl MarsBeginnerFirst-hand experienceMahilig ako mag-budget ng sweldo, teteach ko kayo ng 50-30-20 kahit maliit lang ang kita.
Mag-ingat sa mga 'tourist visa muna tapos ayusin doon' na offer kasi illegal yun at delikado, pwede kang ma-stranded o ma-abuso na walang proteksyon ang gobyerno. Ang tamang paraan ay may verified job order at working visa bago ka umalis. I-verify mo ang agency sa DMW hotline o sa kanilang website kung licensed ba talaga at kung may job order sila para sa position na iniaalok. Wag kang magbayad ng kahit ano na walang official receipt.