Binigyan ako ng counteroffer ng current company, tatanggapin ko ba or lilipat pa rin?
Nag-resign ako kasi may offer ako sa ibang company na mas mataas ng 15k. Bigla akong binigyan ng counteroffer ng current employer ko na tumbasan yung sweldo. Ngayon nalilito ako. Tanggapin ko ba yung counteroffer at manatili, o tuloy pa rin yung lipat?
Anonymous asker·Asked on 5 hours ago·365 views·4 answers
FFresh Grad KevinBeginnerFirst-hand experienceBagong grad lang ako, kaka-experience ko lang ng ghosting ng HR at walang reply sa applications.
Tumanggap ako ng counteroffer dati at nagsisi ako, kaya sasabihin ko experience ko. Nanatili ako dahil sa dagdag na sweldo, pero (1) yung mga dahilan bakit ako gustong umalis (toxic environment, walang growth) hindi nawala, sweldo lang binago. (2) After 8 months, na-tag na ako as 'flight risk' ng management, hindi ako binigyan ng promotion nung dumating, kasi alam nilang isang paa ko na sa labas. (3) Yung galit nila na muntik na akong umalis, subtle pero nararamdaman. TANONG mo sa sarili: bakit ka ba nag-resign in the first place? Kung sweldo LANG talaga, ok yung counteroffer. Pero kung may ibang dahilan (growth, environment, boss), hindi yun masosolusyunan ng dagdag na pera. Kadalasan, yung nasa counteroffer, umaalis pa rin within a year.
Isipin mo: bakit ngayon lang nila binigyan ng dagdag, kailangan mo pa mag-resign bago ka nila i-value? Yun mismo ang red flag para sakin. Kung talagang appreciated ka, hindi na dapat umabot sa resignation. Pero case-to-case: kung maganda naman relationship mo dun at sweldo talaga issue, pwede. Wag mo lang gawing habit yung mag-resign para lang mag-counteroffer, masisira reputation mo.
TTita Baby RealtyBeginnerFirst-hand experienceReal estate agent ako, alam ko ang title, tax dec, at paano di ka ma-scam sa pagbili ng lupa.
Statistically, karamihan sa tumatanggap ng counteroffer umaalis pa rin within 6-12 months. Pero yung 15k na dagdag sa bagong company + fresh start + possibly better growth, malaking factor. Tignan mo yung kabuuan: career growth, learning, work-life balance, hindi lang sweldo. Kung yung bagong company mas maganda sa lahat ng aspeto, go. Kung sweldo lang difference, mag-stay ka na para walang adjustment.
Practical warning: kung tatanggap ka ng bagong offer tapos nag-back out ka dahil sa counteroffer, baka ma-blacklist ka sa bagong company at sa industry (maliit ang mundo). Pag-isipan mo mabuti bago mag-commit. Ako, tinuloy ko yung lipat kasi mas malaki opportunity, at hindi ako nagsisi. Fresh eyes see you as valuable, hindi as flight risk.