Home / Workplace Life

Solved

Toxic yung boss ko pero natatakot akong mag-resign kasi 5 months pa lang ako

Sobrang toxic ng manager ko, laging pinapahiya sa harap ng team, tapos dinadagdagan yung workload ng iba na hindi ko naman scope. 5 months pa lang ako, natatakot ako mag-resign baka mahirapan ako maghanap ulit. Regular naman ako, hindi contractual. Ano gagawin ko?
Anonymous asker ·Asked on 1 months ago ·548 views ·4 answers

4 contributors answered

Best Answer
Tsong si Boyet Beginner First-hand experience May sari-sari store ako sa kanto, lord na ako ng utang, listahan, at 5-6 na paiwas.
Uy same situation ako 2019. Ang natutunan ko: wag ka mag-resign na walang backup. Toxic man, sweldo pa rin yan. Ginawa ko habang toxic pa rin: nag-document ako ng lahat, screenshots ng chat, emails, kung paano ako pinapahirapan. Tapos tahimik akong nag-apply sa ibang company. After 3 months may offer na ako, tsaka lang ako nag-resign, at ni-render ko yung 30 days para clean yung exit at may back pay pa. Wag mo idamay yung mental health mo pero wag mo rin sabuyan ng resignation na wala kang financial cushion.
Anonymous contributor Beginner First-hand experience
Wag ka mahiya sa 5 months. Ang daming nag-jujump ng trabaho ngayon, normal na yun. Ang importante may kwento kang matino kung bakit ka lumipat, tulad ng 'naghahanap ng role na mas aligned sa growth ko.' Wag mong sabihing toxic boss kahit totoo, red flag yun sa recruiters.
Tita Baby Realty Beginner First-hand experience Real estate agent ako, alam ko ang title, tax dec, at paano di ka ma-scam sa pagbili ng lupa.
Regular ka, may security of tenure ka, hindi ka basta pwede tanggalin. Yung workload na labas sa scope mo, i-raise mo ng maayos, may paper trail. Minsan kasi yung boss lumalaki lang lakas ng loob kasi walang pumapalag. Pero oo, mental health first, kung nakaka-depress na, lumipat ka pag may naka-line up na.
Anonymous contributor Beginner First-hand experience
Kung talagang bastos na siya (pinapahiya publicly, personal attacks), pwede mo dalhin sa HR yan. May mga company na may code of conduct laban sa workplace harassment. Pero realistic tayo, minsan kakampi ng HR yung management. Kaya document ka talaga. Yung 5 months hindi masamang tenure pag nag-apply ka ulit, iexplain mo lang ng maayos, wag mo bad-mouth yung boss sa interview.

Answer this

or Log in Answer with your account and build reputation.

Related questions

1
Mental Health 5 answers Solved

Paano makayanan ang burnout sa work na hindi ko naman kayang mag-resign kasi breadwinner ako?

Sobrang pagod ko na sa trabaho ko, parang wala nang gana araw-araw. Gusto ko na mag-resign…

564 views
4
Salary & 13th Month Pay 5 answers Solved

Paano computin ang 13th month pay kung nag-resign ako ng August, prorated ba?

I resigned from my BPO job in Ortigas this August after almost 8 months. HR said may makuk…

402 views
1
Gadgets & Load 5 answers Solved

Bakit ang bilis maubos ng load ko sa Globe kahit hindi ako nag-i-stream, may nakawan ba?

Grabe, parang laging kulang ang load ko sa Globe prepaid. Nag-load ako ng P100 tapos ilang…

119 views
5
Salary & 13th Month Pay 5 answers Solved

How is 13th month pay actually computed kung nag-resign ka in the middle of the year? Baka ninakawan ako ng employer ko.

Nag-resign ako ng August after 8 months sa isang BPO company. Sabi ng HR pro-rated daw ang…

91 views
5
Career & Work 4 answers Solved

Mag-resign ba ako kahit wala pang bago trabaho?

Sobrang burnout na ako sa current work ko, halos araw-araw akong umiiyak bago pumasok. Per…

3,700 views
2
Salary & 13th Month Pay 4 answers Solved

Ilang araw dapat matanggap ang final pay after resign? 2 months na wala pa.

Nag-resign ako, na-render ko yung 30 days notice. Ngayon 2 months na wala pa rin final pay…

265 views