Yaya o daycare para sa anak, alin mas okay?
Working mom ako, na-try ko yaya. Pros: convenient, one-on-one attention sa anak, flexible sa oras (importante kung irregular schedule niyo).…
Real questions and answers popping up at random—scroll through whenever you have a minute. Tap a few more questions you're interested in, and this will gradually turn into "Recommended for you."
Working mom ako, na-try ko yaya. Pros: convenient, one-on-one attention sa anak, flexible sa oras (importante kung irregular schedule niyo).…
Oo may karapatan ka, mandatory ang 13th month sa lahat ng rank-and-file employees per Presidential Decree 851, kahit nag-resign ka o na-term…
Dumaan kami dito, classic Pinoy dilemma haha. Walang fixed na bilang — sa Catholic wedding, technically ang principal sponsors ay kadalasang…
Ang PhilHealth ngayon is 5 percent of your monthly basic salary, tapos hinahati sa dalawa, kalahati sayo kalahati sa employer. So kung 20k b…
May aspin ako, adopted, at sobrang tapat at matalino. Bilang first timer, i-recommend ko talaga mag-adopt ng aspin. Una, mas matibay sila sa…
OFW ako, ilang beses na akong nag-process ng OEC exemption bilang balik-manggagawa. Ganito: kung babalik ka sa PAREHONG employer at parehong…
Simple lang formula: total basic salary earned for the year / 12. So kung nag-start ka May at ang basic mo 20k/month, June to December yun (…
Freelancer din ako na walang HMO, ito mga budget options ko. 1) GOVERNMENT HEALTH CENTERS (Barangay/City Health Office): libre o sobrang mur…
Third take ako bago pumasa sa LET (teachers board). Grabe yung hiya noon, ayoko lumabas ng bahay tuwing may resulta. Pero ito natutunan ko: …
Nakilala ko yung asawa ko sa dating app, kaya oo, worth it, PERO may caveats. Una, wag mong asahan na magiging madali o mabilis. Marami kang…
Per DOLE Labor Advisory, dapat i-release ang final pay within 30 days from date of separation, unless may mas mabilis na company policy. Yun…
Yung pinakamalaking pitfall ay ang lista o utang, at mukhang yan din ang problema mo. Rule number one sa sari-sari: kontrolin mo ang pautang…
Naka-try ako pareho, ito honest comparison. Prepaid: full control sa gastos (kung ano lang load mo, yun gagamitin), walang bill shock, walan…
Legally, 30 days notice ang standard pero pwede kayong mag-usap ng employer mo para paikliin, especially kung may makakapalit agad. Try mo m…
Nag-dropship ako, kaya sasagot ako ng totoo. Legit ang dropshipping bilang business MODEL (ikaw nagbebenta, supplier nag-ship diretso sa cus…
Oo, dumarami na ang HMO na may mental health coverage ngayon, lalo na after ng Mental Health Act (RA 11036). Pero nag-iiba ang coverage per …
Nagkamali ako noon, sobrang liit ng hinuhulog ko sa SSS kasi akala ko ok na basta may hulog. Nung nag-compute ako ng estimated pension, supe…
Rider ako ng 6 years, dumaan na sa aksidente. Ang TPL (Third Party Liability) ay MANDATORY para makapag-register sa LTO — pero yun lang, par…
OFW ako ng 7 years, sinubukan ko na halos lahat ng paraan. Yung natutunan ko: hindi lang yung transfer FEE ang tignan mo — importante rin yu…
Hindi late, promise. Nag-shift ako from customer service papuntang QA testing at 29. Ganito ginawa ko: gabi after shift, nag-aral ako ng man…
Dumaan ako dito, magkabarkada kami ng ex ko. Ito nag-work. Una, mag-usap kayo ng ex mo ng civil, kahit masakit, agree kayo na hindi niyo ida…
Nagkaroon ako ng milk tea stall (sariling brand), hindi franchise. Sa akin mas okay yung sariling brand kasi mas mababa puhunan (mga 60-100k…
Nakakuha kami ng AICS o Assistance to Individuals in Crisis Situation mula sa DSWD para sa medical bill ng nanay ko, at ang sikreto talaga a…
OFW ako, at nakakita na ako ng maraming nabiktima ng illegal recruiter, kaya makinig ka mabuti. UNANG-UNA: i-verify mo kung LICENSED ba yung…
I ran a milk tea kiosk sa Imus for two years and closed it, let me save you the pain. The franchise fee was P250,000 pero yun lang yun, wala…